对于孩子教育，批评不好，表扬也不行！

究竟为什么呢？请考虑一下表扬这种行为的实质。例如，假如我赞美你，说“不错嘛，你做的很好。”你不觉得这种话有些别扭吗？是的，多少会有点不愉快。

为什么感觉不愉快呢？因为表扬这种行为含有“有能力者对没有能力者所做的评价”这方面的特点。例如，有一些妈妈会赞美帮忙准备晚饭的孩子说“你真了不起”。但是，如果是丈夫做了同样的事情，一般不会表扬说“你真了不起”吧。

也就是说，用“你真了不起”，“做得很好”或者“真能干”之类的话表扬孩子的妈妈，无意之中就营造了一种上下级的关系——把孩子看得比自己低。

就如动物园通过表扬训练动物耍技艺的事情，正好象征了一种“表扬”背后的上下级关系和纵向关系。人表扬他人的目的就在于“操纵比自己能力低的对方”，其中既没有感谢也没有尊敬。

我们表扬或者批评他人只有“用糖还是用鞭子”的区别，其背后的目的就是操纵。

也许你会质疑，我们小时候努力学习好好表现，就是为了得到父母的表扬，长大工作也是一样，得到上司的表扬就会很高兴。这应该是一种本能的情感吧。

希望被别人表扬或者反过来想要去表扬别人，这是一种把一切人际关系都理解为“纵向关系”的证明。我们是因为生活在纵向关系中，所以才希望得到表扬。

反对一切“纵向关系”，提倡把所有的人际关系都看作“横向关系”。

这可以表达为虽不同但平等。平等即横向关系。

例如，有一些男人会骂家庭主妇“又不挣钱！”或者“是谁养着你呀？”之类的话，也听到过有人说“钱随便你花，还有什么不满的呀？”之类的话，这些都是多么无情的话呀！经济地位跟人的价值毫无关系。公司职员和家庭主妇只是劳动场所和任务不同，完全是“虽不虽同但平等”。

这样说话和认为的男人们，恐怕是非常害怕女性变得聪明、比自己挣钱多，或者是跟自己顶嘴之类的事。

他们把人际关系都看成“纵向关系”，害怕被女性瞧不起，也就是在掩盖自己强烈的自卑感。某种意义上已经陷入了想要尽力夸耀自己能力的优越情结。

自卑感原本就是从纵向关系中产生的一种意识。只要能够对所有人都建立起“虽不同但平等”的纵向关系，那就根本不会产生自卑情结。

也就是说，在无法摆脱纵向关系的这个意义上，当我们想要表扬他人的时候，心中多少也会有一些操纵的意识。企图通过说一些恭维的话来讨好对方，这也完全是一种操控。反过来说，我自己也因为被某人表扬而操纵着。

编辑：董浩

审核：袁明忠